适合北京丰彩佳乐餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：建系统

  • 在线课
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  全能软件测试工程师

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课
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  OMO-《卓越经理人领航》-24版

• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 把能力建在组织上-引言
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 多元回归分析
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 第16章 门店小程序产品设计
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 章节2
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 员工管理
• 基础管理才智
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 三、绩效差距原因分析
• 澄清常见的误解
• 模块三：方法
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 坚定自信
• 用户经营的加速器--会员制

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%