适合东莞玮至电子有限公司的企业培训课程

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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

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  数字化厅堂服务营销

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  生态文明与全球气候变化

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  零基础学会PPT-入门篇

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• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 备件作业
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 从无到有——转化篇
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• SQL SELECT语句
• 四、选择绩效干预措施
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 模块四、制定策略
• 课程介绍与销售基本概念
• 发刊词
• 使用回归进行金融分析
• 维护期Sustain
• 第三章：用5S强化现场根基
• Android UI核心组件剖析与实战
• 二、数字化学习运营体系规划
• 如何向老板介绍信息安全体系

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%