适合成都锦汇益科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 养生有道之 一日养生
- S03 自动更新统计结果,做甩手掌柜
- 2.公司股权设计落地方案
- 【微信小商店操作篇】
- 如何节省用工、社保成本?—选择非劳动关系
- 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
- 实战:亿级电商订单系统架构-数据库设计
- 二:辅佐篇
- 网络安全工作重点核心建立
- 2.票据的法律及税务风险防范
- 企业全栈新媒体知乎生态运营
- W02 对齐都做不好,还怎么做文档排版?
- 时间管理
- 第7章 需求落地第3步:写文档
- 模块二:组织设计
- 概率分布
- 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
- 不同视角看成本管理
- 4.0 分析 Analyze
- 项目管理-项目组织
适合成都锦汇益科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合成都锦汇益科技有限公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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