适合涟源市永富电子厂的企业培训课程

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  微信小程序之激活篇

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  和秋叶一起学Word基础课

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  远程团队　智慧管理

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• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 章节3：六大核心技能
• 采购四级降本：共享共建降本
• 谈判技巧：谈判的类型
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 三、领导力提升
• 数据筛选
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 流程管理
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• Word与PPT协作办公技巧
• 系统监控核心
• 采购四级降本：技术降本
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 准备工作
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%