适合济南山美医疗科技有限公司的企业培训课程

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  合并报表应用与难点解析

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  财务转型与价值创造

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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》
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  多元思考达成关键任务

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• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 顾客体验系统
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 第11章 排序基础
• 企业为何要建立环境管理体系
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 六、设计思维流程--生成想法
• 自我管理
• 夯实基础 自信接棒
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 个人效能
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 服务业企业文化建设
• 从0开始理解rpc和grpc
• 情绪管理
• 3.内部控制审计的地位
• 章节3：“管”理团队
• 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%