适合南京猫耳本金餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 放行与绩效评价
- 客户管理
- 章节2 招聘管理篇
- 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
- 经济增加值（EVA）
- 第一章
- 策划与运行环境
- 第五章
- 模块一、发现问题
- 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
- 成本管控分析
- 项目管理-项目目标
- 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
- 4.0 分析 Analyze
- 2.IPO尽职调查与发行条件
- 财务概要以及财务框架
- 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
适合南京猫耳本金餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合南京猫耳本金餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
