适合吉林市鑫伟网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

  • 在线课
• 

  公文写作实战精讲

  • 在线课
• 

  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

  • 在线课
• 

  打造卓越的绩效管理

  • 在线课

• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 2.全面预算实施的环境保障
• 协同行动
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 敌战计
• 安全开发如何控制
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 突破情绪的迷障
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 视同销售税会差异协调管理
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 金融基础知识
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 古希腊的文学
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%