适合北京豪俊科贸有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》
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  爱美就要“妆”出来

  • 在线课
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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

  • 在线课
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  影响力+

  • 在线课

• 成为高手必须要了解的域和宏
• 第二关：融入团队
• 【微信小商店操作篇】
• 深度学习结语
• 团队管理
• 日期时间函数的运用（上）
• 一、项目管理的核心概念
• 客户拜访礼仪
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 护肤与健康
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 章节5
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 产品设计

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%