适合广州兴琪商贸有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
- 情绪管理
- 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
- 3.北交所上市财务实务
- 章节4
- 投资银行服务的崛起
- 顾问式销售概论
- 销售心理学
- 用户反向驱动力在企业增长中的应用
- 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
- 介绍
- 12.风险导向内部控制测试方案设计
- 变现篇
- 时间管理
- 第20章 Vue 开发框架与生态
- Flink1.15新特性及状态的使用
- 变革管理
- 要事第一的思考者
- 第5章 PyTorch如何处理真实数据
- 经营计划系统
适合广州兴琪商贸有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合广州兴琪商贸有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
