适合杭州明思克信息工程有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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  Excel那些数据的小事儿

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

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• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 第六章
• 章节1：job篇
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 建立杠杆收购模型
• 决定销售的话语
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• W01 你真的会用Word吗？
• 情绪管理
• 主题一：食品安全法规与标准
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• MS007
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 第三章 仲裁庭
• Word-01 Word篇课前导读
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%