适合苏州飘渺水云间餐饮有限公司的企业培训课程

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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课
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  销售与顾客

  • 在线课
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  健康中国行动

  • 在线课
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  全局观决策

  • 在线课

• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 第六章 附则
• 模块四 知人善用，学会用人
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 职场风雨多，身心受折磨
• Hive扩展内容
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 过度拟合
• 章节1：角色认知和思维模式
• 第六章 版式设计与美化篇
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 步步为赢
• 情绪管理
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 党的百年奋斗的重大成就
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%