适合北海印象假日酒店有限公司的企业培训课程

• 

  结构化写作高效工作者必备

  • 在线课
• 

  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课
• 

  《赢升：可复制的高效经营力》

  • 在线课
• 

  风险导向内部控制审计

  • 在线课

• 合作力
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 投资银行活动的四个主要领域
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 私域数据分析
• 有效拜访开场
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 专项业务
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 模块一：确定篇
• 自我管理
• 商业战略：企业发展战略
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%