适合苏州源劲达新材料科技有限公司的企业培训课程

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  领导力随身学系列

  • 在线课
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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

  • 在线课
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  聊聊课程开发那些事儿

  • 在线课
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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课

• 发刊词
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 银行新员工职业素养提升
• 口头表达
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• Hadoop之HDFS的使用
• 情绪与压力管理
• 低成本获客引流
• 咨询服务：重组
• 前端-管理后台设计实现
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 情绪与压力管理
• 框架和演示
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 职场风雨多，身心受折磨
• 模块三、根因探究
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%