适合河南天绘信息技术有限公司的企业培训课程

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  礼品礼仪

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  数字时代的企业增长战略

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

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• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 监测和控制阶段
• 物业行业如何推行IOS14000
• 第一章 常见问题与改进篇
• 信息安全概念
• 以身作则：做值得信任的管理者
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 项目管理基础
• 工作方法
• 职业态度
• 章节3：“管”理团队
• 时间管理
• 几种常用的函数
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 经验无价
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 章节3
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%