适合广州南沙区业瑞科技有限公司的企业培训课程

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  数字化转型落地实战

  • 在线课
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  宴会礼仪之餐具使用

  • 在线课
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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课
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  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课

• Spark SQL扩展和总结
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 体系篇
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 新物种
• 4.集团运营资金管理
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 客户管理
• 时间管理
• 第11章 用户引流与转化
• 7.全面预算的执行与制度控制
• Flink State管理
• 基础管理才智
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 情绪管理
• 自我管理
• 政府补助税会差异协调管理
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 第5章 分布式计算框架MapReduce

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%