适合北京卡联技术服务有限公司的企业培训课程

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

  • 在线课
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  非凡知作—微课开发

  • 在线课
• 

  医药行业-药品法律法规

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  《民法典》总则编理解与适用

  • 在线课

• 教练型的管理者
• 第一周：中年的本质
• 发刊词
• 六、方案评估与改善
• 章节2
• 工具对比篇
• 5.内部审计的计划与准备
• 章节4 招聘管理
• 第四步：定主题
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 排序实用技巧
• 团队管理
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 假设检验
• 神来之笔——【绘图】
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 章节1 基础招聘能力提升篇

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%