适合大医创造健康科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  数字化转型财务建模分析与预警

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  Python Web全栈工程师

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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• 章节4：经营之道
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 建立威信
• MS013
• 章节6：辅导反馈
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 区块链与金融机构
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 财务函数技巧合集（二）
• 章节3
• 模块一：关键客户重新定义
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 第一章-组织变革与组织学习
• 口头表达技巧
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%