适合深圳市四个柿子餐饮有限公司的企业培训课程

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  基层高潜人才“行动力加速计划”学习专题 2025版

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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• SQL理论
• 4.行动计划制定
• 打造超级组织的四大路径?
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 坚定自信
• 日常管理工作
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 团队管理
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 情绪与压力管理
• 模块四、借势造势篇
• 数字化领导力的衡量和提升
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 领导作用
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 顾问式销售概论
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%