适合深圳市鸿鹄新材料科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块二:组织设计
- 自我认知的力量
- 民企如何实现国资反向混改
- 第9章 解析数据指标体系
- 结束语
- 第一章:组建能打胜仗的团队
- Spark Streaming项目实战
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 5.集团资金系统化管理与案例解析
- 模块一: 企业变革综述
- 自我体察
- 工作总结:工作干得好不好,写出来才算数
- 坚定自信
- 金融科技在供应链金融风险管理中运用
- 微课版
- 业财融合
- 第20章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala隐式转换
- IOC架构设计
- 2.第一步 自主经营体系(自主经营组织划分)
- 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐,快速补全短板】
适合深圳市鸿鹄新材料科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合深圳市鸿鹄新材料科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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