适合江西俩个宝宝科技有限公司的企业培训课程

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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  如何在工作中感到幸福

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  教育工作者的诚信建设

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• 章节7
• 用Excel进行行政人事管理
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 情绪管理
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 衡量投资风险
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 教授式销售
• 深度学习商业案例
• 第24章 编译原理入门
• 人才选拔技术
• 民营企业改制中的法律服务
• 招聘计划
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 情绪与压力管理
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%