适合深圳市唯乐屋餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  生产经营单位安全生产主体责任

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  敏捷内训师培养——精准开发

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• 数据透视表的格式设置
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• Spark SQL扩展和总结
• 章节2
• 逻辑回归
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 时间管理
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 环境标志产品认证流程解析
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 悬架隔振控制
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 第二关：探索企业
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 业务夯实渐入佳境
• 章节1：看“清”局势
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 第四章：管理多个项目
• 听故事，学体系—标准附录介绍

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%