适合上海喜运餐饮有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之自我诊断

  • 在线课
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  爆款品牌打造计划

  • 在线课
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  高情商沟通

  • 在线课
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  人人都能学的数据分析

  • 在线课

• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 跨部门协作和人际影响力
• 实战环境搭建
• 创建环境
• 知乎运营规则
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 领导作用
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 2.识别与客户订立的合同
• 假设检验实例
• 党的百年奋斗的历史意义
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• Python的基本语法
• 第八章

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%