适合滑县融和餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  人人都能学的数据分析

  • 在线课
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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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• 第二章
• 基础管理才智
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 情绪管理
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 自主保全与专业保全活动
• Android UI核心组件剖析与实战
• 与繁重的工作一起修行
• 学习每门学科的收益
• 模块八：组织激励
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 3.工资薪金的风险防范
• 了解自我和他人
• 采购生产与交付后活动
• 客户关系管理
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%