适合重庆足龙房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  内控指标与预警

  • 在线课
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  生态文明与文化传承

  • 在线课
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  柔性管理

  • 在线课
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  多元思考达成关键任务

  • 在线课

• TPM的实施与推进（上）
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 发刊词
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 章节6 职业发展
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 实操篇
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 2.0 定义 Define
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 模块一：确定篇
• 抓支部
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 团队管理
• 融资后那些事儿
• 自我管理
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%