适合陕西伊清轩餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  透过结构看项目管理

  • 在线课
• 

  奇妙的肢体语言

  • 在线课
• 

  实用图表技巧集锦（进阶版）

  • 在线课
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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

  • 在线课

• 拓展个人的视野
• 函数篇
• 团队辅导成长共进
• 设计管理
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 置信区间
• 数据思维
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 大数据起源之初识Hadoop
• 演讲倒计时：第3天
• 4.人力预算分析模板设计
• PPAP顾客沟通和资料管理
• S00 职场汇报应该这样做！
• 主题二：食品安全管理
• 几种常用的函数
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 四：共事篇
• 绩效评估
• 放行与绩效评价
• 目标体系

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%