适合龙口市动力油管厂的企业培训课程

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  拥有新动能，数字化驱动，打造完美内训师

  • 在线课
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  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

  • 在线课

• 客户关系管理
• 口头表达技巧
• 会议管理-会议流程与角色
• 3.作业成本法与作业管理
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 4.质量成本管控降本增效
• 打造高价值小IP私域流量池
• 章节1 基础招聘
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 咨询服务：重组
• 前端-管理后台设计实现
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 结语
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 5.全寿命周期成本之思维
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 持续推动经营增长
• 了解自我和他人
• 先导课

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%