适合深圳市新丹电子有限公司的企业培训课程

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  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课
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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课
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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

  • 在线课
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  财务报表分析实务

  • 在线课

• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 故事与语言
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 团队管理
• 走近数字化领导力
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 1.股权基础知识篇
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 移动平均模型（MA）
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 3.审计人员的能力要求与发展
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 人才盘点
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 咨询服务：合并和收购

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%