适合飞廷科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  企业全栈新媒体运营

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  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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• PPT-01 PPT篇课前导读
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 物业行业如何推行IOS14000
• 加速期Accelerate
• 绩效管理概览
• 发刊词
• 思考力
• 主流架构模式演进之路
• 主题五：硬件布局
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 图表实用高级技巧
• Android必备Kotlin核心技术
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 上海法院破产管辖法律实务
• 情绪制胜术，出手就好使
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 订单、库存等服务重构
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

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  49%