适合成都聚达城科技有限公司的企业培训课程

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  结构化时间管理

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  企业全栈新媒体运营

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  《民法典》总则编理解与适用

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 模块四：打造精力管理训练系统
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 精细讲解的能力
• 发刊词
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 数据中台大屏
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 效益提升篇
• 发刊词
• 监测和控制阶段
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 沟通有情商
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 商业战略：基本介绍
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 章节5
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%