适合北京品好味美餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  创新思维与问题解决

  • 在线课
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  移动端架构师

  • 在线课
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  建筑施工事故预防

  • 在线课
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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

  • 在线课

• 第一章：实践篇
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 发刊词
• 发刊词
• 过度拟合
• 会议管理-会议案例
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 主题二：食品安全管理
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 先导课
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 6.0 控制 Control
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 章节3
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• Android网络编程进阶
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%