适合深圳市永佳豪科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节4
- 排版入门,从页面设置与文本输入开始
- 马科维茨投资组合优化
- 7.未雨绸缪:洞察风险背后的规律
- 第12章 数据结构之“堆”
- 向上管理
- 古希腊的文学
- 组织设计与组织发展概述
- 模块五:Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
- 经营管理
- 团队管理
- 章节4:动态仪表板制作
- 如何抢救溺水者或触电者
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
- 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
- 建立有效的团队
- 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
- P05 善用多媒体,你的团建相册就是比别人精彩
- 第42章 案例36:慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
适合深圳市永佳豪科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合深圳市永佳豪科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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