适合松滋市万青餐饮有限公司的企业培训课程

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  Go开发工程师

  • 在线课
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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

  • 在线课
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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

  • 在线课
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  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课

• 销售谈判
• 坚定自信
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 口头表达技巧
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 准备期Start
• 了解自我和他人
• 团队管理
• 知乎运营概述
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 实操课程：公司股价演示文稿
• PPT主题，让风格统一起来
• 发刊词
• 模块三：组织战略升级管理
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%