适合北京铂云蓝山酒店管理有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI设计

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 协力提升经营效率
• 预测与营运分析
• 先导课
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 几种常用的函数
• 活动运营套路比创意重要
• 了解自我和他人
• 三：创造机会滋生的土壤
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 实操篇
• 2.0 定义 Define
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 主题二：食品安全管理
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 测量资源、知识与能力管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%