适合哈尔滨峰驰餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  溺水事故现场紧急救护

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  TWI班组长综合管理能力提升

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• 章节1
• 发刊词
• “货”篇——现货管理落地系统
• 模块二：项目启动过程
• 激活团队经营基因
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 模块一：工具篇
• 3.工资薪金的风险防范
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 发刊词
• 多元回归分析
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 数据筛选
• 第25章 编译原理中级
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%