适合广西凡优融资租赁有限公司的企业培训课程

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  职场幸福的内涵

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  11节课塑造学习型组织

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  透过结构看管理思维

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• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 比特币的五大基本特点
• 四、设计思维流程——同理心
• 组织环境
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 课程结束
• 3.年度目标确定
• 企业业务循环类型介绍
• 团队管理
• IATF16949组织背景及环境
• 数组公式应用技巧
• 减脂与健康
• 第24章 编译原理入门
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%