适合上海美丽吉光光电科技有限公司的企业培训课程

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  人类生存面临的困境

  • 在线课
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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
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  基础土方施工阶段安全防护

  • 在线课
• 

  安全标志的使用

  • 在线课

• 第47章 课程总结
• 超强执行力
• Python函数
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 销售成交力-推动成交
• 体系搭建篇
• 发刊词
• 模块六：衡量绩效
• 推进落地
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 会议管理-会议的执行
• 拓展个人的视野
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 3.工资薪金的风险防范
• 反馈：员工持续改进

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%