适合哈尔滨熙菱科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 中国环境标志保障体系指南解析
- AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 人才战略规划
- 订单管理
- 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
- 了解自我和他人
- Linux简介
- 产品设计
- 第1章 文档排版之本——页面布局设置
- S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
- 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 章节3 思维能力提升
- 模块五：项目收尾过程
- gin快速入门
- 逻辑设计篇
- 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
- 在数据透视表中排序的技巧合集
适合哈尔滨熙菱科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮
擅长领域：销售人员,销售管理
从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合哈尔滨熙菱科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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