适合上海郑好计算机网络科技有限公司的企业培训课程

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  职业健康安全管理体系

  • 在线课
• 

  意外触电事故现场紧急救护

  • 在线课
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  投融资项目评估分析

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• 

  工伤保险待遇申领

  • 在线课

• 审计沟通情景案例分析1
• 项目管理-项目目标
• 第31章 计算机图形学初级
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 物业行业如何推行IOS14000
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 口头表达
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 高效会议五步走
• 人才盘点
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 模块四、借势造势篇
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 古希腊的文学
• 什么是审计沟通
• 管理会计精讲
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 第 3 章：我能做出什么贡献

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%