适合深圳市澳美亚科技发展有限公司的企业培训课程

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  保险行业-增员与选材宝典

  • 在线课
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  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课
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  宴会礼仪之敬酒礼仪

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

  • 在线课

• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 项目执行：项目日记
• 第一章
• 步步为赢
• P02 天下武功，唯快不破！
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 谈判技巧：准备的重要性
• 业财融合精讲
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 1.财务转型与价值创造
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 数据源引用
• 模块二： 变革实施策略
• 三、项目计划过程
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 把脉企业可持续发展
• 流行的数据科学技术
• 章节2：数据建模和基础可视化

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%