适合太原市清河房地产开发有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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  生态文明与科学技术

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 第一章
• 先锋领导力建议——初级篇
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 下载“员工“数据库
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 定期工作
• 数学计算函数的运用
• 模块四：项目执行与监控过程
• 第二章：项目驱动力
• 计划篇
• 第六章
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• Flink高级进阶之路
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 模块六：关键客户维护
• 模块一：管理认知

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%