适合杭州长运旅游有限公司的企业培训课程

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  变革策略与领导实践

  • 在线课
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  产品经理课

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  机会魔方-创新与企业家精神

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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• 经营计划系统
• 基础管理才智
• 个人效能
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 一、认知与消费
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 章节7：有效激励
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 终端动销策划与组织实施
• 店长数据包
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 项目规划：成本
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 时间管理
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%