适合安徽绘通达信息科技有限公司的企业培训课程

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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  建立团队信任的基石

  • 在线课
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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

  • 在线课
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  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课

• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 模块五：标准
• 第二章：销售业务规划
• 社会责任必会事项-目的与定义
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 章节1
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 执行力
• 从无到有——转化篇
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 会议管理-会议流程与角色
• 第 2 章：认识你的时间
• 区块链2.0 -以太坊
• 自我管理
• 构建与打包能力

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%