适合东莞市乐有家房产经纪有限公司东城凯晟景园分公司的企业培训课程

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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  汽车销售顾问能力提升实战课

  • 在线课
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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

  • 在线课

• 第五章 附则
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 投资银行追求的策略
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 第五周：事业的突围
• 第一部分：售前岗位再认知
• MSA分析的时机、对象和方式
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• External Data Source
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 自我改善与提升
• 发刊词
• 章节7
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 章节6
• HAPPY沟通
• 数字化场景营销管理能力提升
• 10.内外有别：评价？审计？
• 为什么要提倡预防医学
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%