适合四川丰翰优科技有限公司的企业培训课程

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  新销售时代组织战略升级与打造

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  业财融合：价值的创造与维护

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  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

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• 六：结业演练：机会沙盘
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 课程导入
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 成本管控精讲
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 影响力的秘密
• 时间管理
• 先锋领导力建议——高级篇
• 章节2
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 定期工作
• 二萃 萃经验
• 章节1
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%