适合中山市跃锐电子科技有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  引领经营的商学院建设

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  新项目可行性评审关键点讲解

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 项目管理-项目目标
• 存储例程
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 2.库存降本管理与供应链
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 神来之笔——【绘图】
• 绩效评价
• 市场营销：一个动态的概念
• 销售谈判
• 发刊词
• 重视贡献
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 企业IPO上市精讲
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 营销技巧篇——获客

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%