适合南宁市云端视觉文化传播有限公司的企业培训课程

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  安全生产制度建设与执行

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  AI矢量图形处理-illustrator从入门到精通

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  塑造新零售连锁店长

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• 口头表达技巧
• SQL SELECT语句
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 第二步：列挑战
• 第一关
• 启动篇
• 章节2：work篇
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 章节5
• 败战绩
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 重视贡献
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 模块三、根因探究
• Spark3.x扩展内容
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 第三板块：产品开发结构化流程

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%