适合成都铁路通信设备有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 文档的保护与输出打印
- 如何搭建高转化的私聊销售体系
- 项目管理基础
- 建立有效的团队
- 第4章 电商整体架构设计(从整体框架到系统模块拆解)
- 模块四:项目执行与监控过程
- 加速期Accelerate
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
- 精益六西格玛-发刊词
- 营销获能
- 服务现场
- 小IP精准定位-企业私域流量支点
- PPT-08 排版美化,这样又快又好
- 选人和用人,奠定企业发展的基石
- 刷新认知 认清数字经济的本质
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
- 情绪管理和冲突管理
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
- 第12章 数据结构之“堆”
适合成都铁路通信设备有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合成都铁路通信设备有限责任公司的企业培训系统
more >- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%