适合深圳市合一兴业科技有限公司的企业培训课程

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  十种途径解决群众人社诉求

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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• 第二章 世界区域国家分析
• Java拓展
• 门店精细化运营与转化技巧
• 策划
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 章节1
• 3.作业成本法与作业管理
• 项目管理-项目流程
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 概率
• 会议管理-会议案例
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 向上管理
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 先导课
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 二、管理的更新
• 第20章 模式匹配

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%