适合北京北达金枫置业有限公司的企业培训课程

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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课
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  质量管理体系标准解答

  • 在线课
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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课

• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 先导课
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 环境因素及控制措施2
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 第1章 打开 Python 的大门
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 3.内控评价核心指标
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 课程总结
• 客户至上—核心使命的极致践行
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 工具对比篇
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 护肤与健康

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%