适合天津市新润肉联厂的企业培训课程

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  赢在医药营销第四终端

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  “两新一重”

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  什么才是有效的组织诊断

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  生态文明与绿色经济

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• 第六板块：商业决策和技术评审
• ISO13485标准详解
• 数字化学习内容建设
• 发刊词
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 市场策略篇
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 第一章：销售管理概论
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 第6章 应用程序缓存
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 职场风雨多，身心受折磨
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%